Accounting Manager

Identitas Jabatan
Nama Jabatan/Posisi	:	Accounting Manager
Departemen	:	Accounting
Atasan langsung	:	Direktur Keuangan
Bawahan langsung	:

Fungsi/Tujuan Jabatan
Bertanggung jawab dalam merencanakan, mengarahkan, memonitor dan mengevaluasi sistem kerja akunting untuk pengelolaan data keuangan dan neraca Rugi - Laba perusahaan.

Tanggung Jawab Utama
No	Uraian	Skala Waktu H/M/B/T *)
1	Merencanakan strategi akunting perusahaan secara tepat sesuai strategi bisnis perusahaan	B/T
2	Mengatur dan mengarahkan pencatatan neraca perusahaan sesuai aktivitas perusahaan dan menjaga keseimbangan neraca R/L	B/T
3	Mengontrol dan mengevaluasi pencatatan neraca R/L dan aktivitas akunting lainnya agar dapat berjalan secara tepat dan akurat	M/B
4	Mengevaluasi dan menganalisa implementasi sistem akunting untuk memberi masukan terhadap sistem keuangan dan strategi bisnis	M/B
5	Mengarahkan fungsi dan kinerja unit dan bagian akunting agar dapat berjalan optimal dan meningkatkan kinerja SDM akunting	M/B
6	Menjalankan tugas-tugas terkait lainnya dalam upaya pencapaian target perusahaan	Sewaktu-waktu

*)Keterangan Skala Waktu
H = Harian
M = Mingguan
B = Bulanan
T = Tahunan

Indikator Keberhasilan
Financial	:	Area Pemasaran Pengeluaran Biaya Operasional Income Revenue Sales Turn Over Penggunaan Aset : Set Komputer
Non Financial	:	Atasan Langsung : Direktur Keuangan Atasan Tidak Langsung : Direktur Utama Bawahan Langsung : Junior Accountant (1 orang), Junior Supervisor Accountant (1 orang) Bawahan Tidak Langsung : Administrasi

Dimensi
Memutuskan strategi kebijakan akunting dalam implementasi strategi per bulan sesuai arahan strategis perusahaan Menangani masalah strategis dalam implementasi kebijakan akunting perusahaan Memutuskan permasalahan tehnis strategis harian

Spesifikasi Jabatan
Usia (Minimum)	:	30 tahun
Pendidikan (Minimum)	:	Strata Satu Jurusan Akuntansi
Pengalaman Kerja (Minimum)	:	5 Tahun di bidang yang sama
Keahlian Khusus	:	Teknis, Produk, Manajerial
Keahlian Khusus (Teknis)	:	Akuntansi perusahaan, Akuntansi keuangan
Keahlian Khusus (Produk)	:	Product knowledge secara umum
Keahlian Khusus (Manajerial)	:	Leadership, Team building, Analitycal thinking, Problem Solving
Karakteristik	:	Kreatif dan inovatif, Berwawasan luas, Akurat

Posisi Dalam Struktur Organisasi

---

Artikel Uraian Jabatan Ini bersumber dari PORTAL HR