Lowongan Kerja Bidang Akuntan, Akunting, Auditor, Keuangan, dll

»» lihat selengkapnya»» 

Lowongan Kerja Bidang Kesehatan Masyarakat, Dokter, Perawat, Bidan, Apoteker, Mantri, Rumah Sakit, MRS, SIRS, dll

»» lihat selengkapnya»» 

Lowongan Kerja Bidang Komputer, Teknisi Komputer, Teknisi Jaringan, Programmer, Teknologi Informasi, Hardware, Software, dll

»» lihat selengkapnya»» 

Lowongan Kerja Manajemen, Admin, General Affair, CEO, CFO, CTO, GM, MD, dll

»» lihat selengkapnya»» 

Lowongan Kerja Bidang Marketing, Pemasaran, Sales, CS, Hubungan Masyarakat, dll

»» lihat selengkapnya»» 

Lowongan Kerja Bidang Pendidik, Guru TK, Tutor, Trainer, Guru Bimbel, Dosen, ASDOS, dll

»» lihat selengkapnya»» 

Lowongan Kerja Bidang Perbankan, Bank, Banking, Investasi, Pinjaman, Pembiayaan, Settlement, dll

»» lihat selengkapnya»» 

Lowongan Kerja Pertanian, Perkebunan, Peternakan, Kehutanan, Perikanan, dll

»» lihat selengkapnya»» 

Lowongan Kerja Teknik, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Teknik Bangunan, Teknik Metalurgi, dll

»» lihat selengkapnya»» 

Lowongan Kerja Lainnya

»» lihat selengkapnya»» 

Jumat, Oktober 01, 2010

Account Executive

Identitas Jabatan
Nama Jabatan/Posisi : Account Executive
Departemen : Sales & Marketing
Atasan langsung : Account Supervisor
Bawahan langsung :
Fungsi/Tujuan Jabatan
Mengembangkan business key account dan membina hubungan kerja secara rutin dengan store, buyer dan supervisor lapangan guna mencapai target penjualan yang telah ditentukan melalui monitoring penjualan dan program promosi yang telah direncanakan perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
No Uraian Skala Waktu H/M/B/T *)
1


Memonitor aktifitas sales, untuk memastikan implementasi program berjalan berjalan sesuai rencana
T/B/M
2


Mengupdate account profile, uintuk mengetahui profil yang di cover per tahun, sebagai informasi data
T
3

Membuat sales plan dan pelaksanaannya untuk program penunjang penjualan
T/B
4


Membuat rencana program promosi, beserta implementasi dan evaluasi, untuk menunjang penjualan
T/B/M
5

Membuat laporan harian dan bulanan yang berkaitan dengan penjualan (sesuai SOP)
B/H
6


Implementasi dan monitoring program promosi beserta pemasangan materi promosi, agar sesuai dengan program promosi
T/B
*)Keterangan Skala Waktu
H = Harian
M = Mingguan
B = Bulanan
T = Tahunan
Indikator Keberhasilan
  1. Target Penjualan/Sales Target
  2. Jumlah Account
  3. Ketersediaan Sales Plan
  4. Efektivitas implementasi Program promosi
  5. Ketepatan waktu pemberian Laporan harian & bulanan
Dimensi
Keuangan : Sales Target
Non Keuangan


:


1. Jumlah Karyawan
2. Jumlah Account
3. Jumlah Jenis Produk
Spesifikasi Jabatan
Latar belakang pendidikan dan pengalaman :

Pendidikan minimal D3, pengalaman minimal 1 tahun (dalam bidang penjualan/sales)
Keahlian dan pengetahuan


:


1. Selling skill
2. Negotiation skill
3. Dapat mengoperasikan komputer (Excel dan word)
Posisi Dalam Struktur Organisasi

Artikel Uraian Jabatan Ini bersumber dari PORTAL HR

0 Tanggapan:

Posting Komentar

Perhatian : Banyak Penipuan Dengan Modus Lowongan Kerja, Jangan Pernah Mau Membayar Ketika Dimintai Uang, Apapun Alasannya..!!!